PRYWATNA PRZYCHODNIA NA TARGÓWKU POSZUKUJE:

PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZA z doświadczeniem w pobieraniu krwi

🔔 Uwaga: Zakres obowiązków obejmuje nie tylko pracę w Gabinecie Zabiegowym, ale również w rejestracji przychodni.

WYMAGANIA:

  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • bardzo dobra umiejętność pobierania krwi – warunek konieczny,
  • wysokie kompetencje interpersonalne oraz kultura osobista,
  • umiejętność podejmowania szybkich i samodzielnych decyzji,
  • doświadczenie zawodowe – wymagane,
  • sprawna obsługa komputera – warunek konieczny.

✅ Dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pielęgniarki medycyny pracy.

FORMA WSPÓŁPRACY:

  • możliwe różne formy współpracy,
  • preferowana forma B2B (kontrakt).

WYNAGRODZENIE:

💰 Do ustalenia – zależne od doświadczenia i zakresu obowiązków.

KONTAKT:

📧 Prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@vivamed.com.pl
📞 lub kontakt telefoniczny: 604 422 988

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH (RODO):

Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

  • w celu niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO (dla danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz na podstawie zgody – art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dla danych dodatkowych),
  • w procesach przyszłych rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
  • w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO (np. dochodzenie roszczeń).

Odbiorcy danych:
Podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia w zakresie:

  • usług hostingowych,
  • usług informatycznych.

Okres przechowywania danych:

  • do zakończenia procesu rekrutacji (dla danych wymaganych Kodeksem pracy),
  • do czasu odwołania zgody (dla danych dodatkowych lub zgody na przyszłe rekrutacje, nie dłużej niż 3 lata),
  • do czasu przedawnienia roszczeń.

Prawa osoby, której dane dotyczą:

  • prawo dostępu do danych,
  • prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • prawo do przenoszenia danych,
  • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
  • prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Dobrowolność podania danych:
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Brak ich podania uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury.

Zgoda na przyszłe rekrutacje (jeśli dotyczy):

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez VivaMed Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-580), przy ul. Zamiejskiej 17, oraz przez podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia – w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez VivaMed Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.