Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. z siedzibą w Ząbkach ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Zespołu Pielęgniarskiego

do pracy w oddziale ogólnopsychiatrycznym Centrum Zdrowia Psychicznego

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • rozwój zawodowy poprzez szkolenia, konferencje, udział w projektach,
  • miłą i przyjazną atmosferę.

Niezbędne:

  • tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa,
  • specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego,
  • pięć lat pracy w całodobowym oddziale psychiatrii,
  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • inne dokumenty potwierdzające dorobek, kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
  • opisany przez kandydata/kandydatkę przebieg pracy zawodowej,
  • kserokopie posiadanych świadectw pracy z zakończonych stosunków pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Oczekujemy:

  • silnej orientacji na Pacjenta, empatii,
  • wysokiej kultury osobistej,
  • umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz zdolności do pracy z pacjentami ich rodzinami oraz zespołem w oddziale,
  • umiejętności przekazywania wiedzy młodszemu personelowi i studentom,
  • dobrej umiejętności obsługi komputera.

Zakres obowiązków:

  • organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu pielęgniarskiego oraz innymi podległymi pracownikami (terapeuci zajęciowi, opiekunowie medyczni, sanitariusze, salowe)  w oddziale,
  • opracowywanie standardów opieki, algorytmów i procedur postępowania pielęgniarskiego,
  • nadzorowanie prawidłowości realizacji opieki pielęgniarskiej,
  • nadzór nad stanem sanitarno-higienicznym w oddziale,
  • organizowanie zaopatrzenia w materiały i sprzęt medyczny, leki (kontrola ich przechowywania i podawania zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami higieny i aseptyki),
  • sporządzanie i nadzorowanie harmonogramów pracy podległego personelu,
  • planowanie i organizowanie szkoleń dla podległego personelu,
  • nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • ocena jakości pracy podległego personelu,
  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres mailowy: rekrutacja@drewnica.pl do dnia 20.12.2024 r.

 

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o., ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@drewnica.pl
  3. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
  4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
  5. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  6. Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
  7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
  8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
  10. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.